Марковское нефтегазоконденсатное месторождение Иркутской области в плохом состоянии

18.12.2022    Время чтения 3.1 мин.    Нефтегазовая промышленность

Главное управление МЧС России по Иркутской области сообщило о пожаре на Марковском нефтегазоконденсатном месторождении вечером 18 декабря. К месту возгорания направлены пожарные бригады из ближайшего города Усть-Кута. Марковское нефтегазоконденсатное месторождение расположено в Иркутской области. Открыто трестом «Востсибнефтегеология» в 1962 году. Открытие Марковского месторождения стало фактически открытием промышленного нефтегазового потенциала как Иркутской области, так и прилегающих территорий.
Изначально Иркутская нефтяная компания (оператор Марковского  месторождения)  транспортировала нефть автоцистернами в Усть-Кут. Первым стратегическим объектом ИНК стал полевой трубопровод «Яракта – Марково», активное участие в строительстве принимали местные специалисты с БАМа, Усть-Илимской ГЭС, Ленской и Преображенской экспедиций. Центральный пункт сбора нефти на Марковском месторождении стал перевалочной базой для нефти Ярактинского месторождения. Отсюда автоцистерны отправляли на нефтебазу в Усть-Кут.
С 2006 по 2017 годы на Марковском месторождении активно шло бурение эксплуатационного фонда нефтяных и газовых скважин. В 2020 году на месторождении был установлен первый рекорд в бурении скважины с горизонтальным окончанием ствола в 1745 м. Общая длина скважины составила 4796 м. При бурении еще одной скважины, также на Марковском НГКМ, бригада «ИНК-Сервис» пробурила скважину длиной 4994 м, что стало наибольшим показателем в истории компании на тот момент.
Кроме того, в настоящее время на Марковском газоконденсатном месторождении, в рамках реализации газохимического проекта, осуществляется строительство установки комплексной подготовки газа, системы нефтесборных коллекторов и газопроводов.
Иркутская нефтяная компания (ИНК) – один из крупнейших независимых производителей углеводородного сырья в России. Компания создана в 2000 году, ведет геологическое изучение, разведку и разработку 52 участков недр на территории Иркутской области, Красноярского края и Республики Саха (Якутия). Крупнейший инвестиционный проект ИНК – газохимический кластер, который ИНК реализует в Усть-Куте. Он включает объекты по добыче, подготовке, транспортировке и переработке газа, 2 гелиевых завода и Иркутский завод полимеров. В настоящее время общее число сотрудников компаний группы – более 11 тыс. чел.

Марина Седых намерена создать в ИНК единую систему управления технологической безопасностью
Генеральный директор АО «ИНК-Капитал» Марина Седых выступила на форуме HSE Days в Москве, рассказав о текущей работе и планах развития культуры безопасности в группе компаний ИНК.
Марина Седых намерена создать в ИНК единую систему управления технологической безопасностью.
По ее словам, в повседневной работе большая команда ИНК опирается на миссию компании, ключевым тезисом которой является забота о жизни и здоровье сотрудников, партнеров и жителей территорий присутствия бизнеса. Компания намерена достичь проактивного уровня развития культуры безопасности в течение примерно трех лет. Марина Седых считает, что любая компания способна «приблизиться к нулевому уровню травматизма».
Основной составляющей успешного достижения цели Марина Седых назвала внедрение полноценной Единой системы управления технологической безопасностью (Process Safety Management, PSM), включающей в себя поведенческие, организационные и технические аспекты, направленные на недопущение ситуаций, при которых возможно получение травм, возникновение серьезных происшествий и аварий. Марина Седых считает, что пока ЕСУТБ в завершенном виде в России не существует, и ИНК намерена стать лидером в этой сфере - сейчас в нефтяной компании функционируют отдельные составляющие системы.
Марина Седых подчеркнула, что сотрудники, работающие на производственных объектах, доверяют свое здоровье и жизнь топ-менеджменту компании, и руководство должно осознавать свою огромную ответственность: «Не бывает такого, чтобы пострадавший на производстве был виноват исключительно сам. Значит, не были предусмотрены барьеры, которые могли остановить небезопасную работу, и в этом точно нет вины конкретного рабочего. Нужно всегда искать корневые причины, отвечать на вопросы, кто его туда отправил, зачем, почему это произошло».
Оргкомитет форума предложил создать клуб генеральных директоров, который будет способствовать развитию культуры безопасности в различных отраслях российской экономики. Марина Седых согласилась возглавить объединение.
Форум HSE DAYS впервые состоялся три года назад. За этот период он стал ведущей площадкой в России и СНГ по количеству и качеству экспертов и представленных корпоративных практик в области защиты жизни и здоровья человека, сохранения окружающей среды, устойчивого развития бизнеса.

ИНК

Предложить новость »