Талспецстрой, ООО (Талспецстрой)

Основная компетенция: инженерно-подготовительные работы по обустройству объектов топливно-энергетического комплекса.

- с 1999 года на рынке строительных услуг для ТЭК

- в штате более 1100 сотрудников

- свыше 900 единиц технических ресурсов

- за 24 года построено свыше 250 объектов

ООО «Талспецстрой» - подрядная организация, которая за 24 года стала одним из лидеров федерального рынка строительных услуг.

Офис Компании расположен в г. Нягань, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Основные производственные объекты расположены в Арктической зоне РФ.

Воплощая стратегию, направленную на достижение технологического лидерства на рынке, ООО «Талспецстрой» постоянно расширяет географию своей деятельности и сферы услуг, увеличивает масштаб поставленных перед собой задач.

Основным деловым партнером и Заказчиком выступает ПАО «Газпром нефть».

За годы трудовой деятельности мы доказали, что можем качественно работать в самых сложных ситуациях и условиях. Для нас нет не решаемых задач. Наш успех основан на безопасности и абсолютном знании специфики деятельности, современном подходе к построению технологических процессов и безусловном выполнении договорных обязательств.

Мы в непрерывном процессе развития: внедряем наукоемкие решения и цифровые технологии в производственные процессы, используем современные технические ресурсы, обучаем персонал, повышаем уровень компетенций работников и производительность труда, участвуем в Национальных проектах.
 

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Строительство

• Генподряд

• Строительные работы:

- инженерно-подготовительные работы (строительство площадочных сооружений, кустовых оснований, вертикальное планирование, земляные работы);

- строительство автомобильных дорог и вдоль трассовых проездов, путепроводов, мостовых переходов;

- строительство объектов малой энергетики (ВЛ 6/10/35/110);

- строительство полигонов твердо-бытовых отходов (ТБО);

- строительство инженерных сетей.

 Отраслевые услуги

• Добыча полезных ископаемых / разработка сухоройных карьеров, гидронамыв грунта;

• Строительная механизация;

• Подготовка инженерно-проектной документации;

• Заготовка и вырубка леса;

• Комплектация и снабжение.

Ключевой заказчик

ПАО «Газпром нефть»:

- ООО «Газпромнефть-Ямал»

- ООО «Газпромнефть-Развитие»

- ООО «Газпромнефть-Заполярье»

Технические ресурсы

Надежные и современные технические ресурсы – еще один критерий, влияющий на успешное развитие ООО «Талспецстрой» и качество выполняемых работ.

Компания своевременно и планомерно обновляет свой автотранспорт старше 5-7 лет. Сегодня на вооружении более 900 единиц техники, среди которых машины, выполненные по специальному заказу. Большинство оснащены специальным программным обеспечением и автоматизированными системами /ГЛОНАСС, TOPCON, Mobiline/.

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «Повышение производительности труда и поддержка занятости»

С 2020 года ООО «Талспецстрой» является предприятием-участником Национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» при поддержке Федерального Центра Компетенций (ФЦК).

Цель проекта – обеспечить темпы роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых не сырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год.

Достижение поставленных целей осуществляется через культуру непрерывных улучшений и развитие компетенций сотрудников, что позволяет предприятию быть лидером отрасли, конкурентоспособным и динамично развивающимся на рынке услуг ТЭК.

В рамках нацпроекта сотрудники Компании приняли участие в обучение Топ-менеджмента по программе «Лидеры производительности», под эгидой Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Проектный офис

В рамках реализации на предприятии Национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» в ООО «Талспецстрой» был создан Проектный офис. Его основанная задача - оптимизация бизнес-процессов предприятия.

Собственные проекты, которые были внедрены Проектным офисом и с успехом работают в ООО «Талспецстрой»:

- «Информационно-аналитический центр предприятия»;

- «Реализация инструмента 5С на производственных участках»;

- «Внедрение регламента движения АТЗ»;

- «Видеостандарт контрольного выпуска транспорта на линию»;

- «Оптимизация сводных таблиц»;

- «Стандарт погрузки автосамосвала» и другие.

Увеличение объемов производства и развитие предприятия в целом потребовало создание собственной производственной системы, позволяющей эффективно управлять операционной деятельностью компании. Работа в этом направлении ведется под руководством Проектного офиса.

Участие в современных системах оценки деятельности Компании (экологическое, социальное и корпоративное управление) вовлекло Проектный офис в разработку принципов ESG, применимых к нашей деятельности.

Политика в области производственной безопасности

ООО «Талспецстрой» в полной мере осознает свою ответственность за создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников, безопасность на производстве, защиту окружающей среды в районах производственной деятельности.

Цель:

- Отсутствие травматизма, профессиональных заболеваний, аварийности и негативного воздействия на окружающую среду.

Обязательства:

- Организация безопасного производства на основании анализа и управления рисками;

- Развитие культуры безопасности труда и лидерских качеств сотрудников;

- Создание условий, включая методы мотивации и вовлечение в деятельность по обеспечению требований, при которых каждый работник ООО «Талспецстрой» осознает и принимает на себя ответственность за собственную безопасность и безопасность окружающих, имея право на остановку и/или отказ от выполнения работы, угрожающей жизни и здоровью его самого и окружающих;

- Внедрение и постоянное совершенствование эффективной системы управления промышленной, транспортной, экологической безопасности охраны труда и гражданской защиты, соответствующей стандартам безопасности;

- Постоянное повышение уровня знаний компетентности и осведомленности работников по вопросам промышленной безопасности;

- Внедрение новых разработок и технологий на производственных объектах;

- Обеспечение рационального использования природных ресурсов и энергии, внедрение малоотходных технологий, технологии безопасного накопления, хранения и утилизации отходов производства и потребления, иные технологии, направленные на снижение негативного воздействия на окружающую среду. 

Персонал компании

Главная ценность ООО «Талспецстрой» - сотрудники. Мы ценим каждого специалиста.

Важнейшее преимущество Компании – наши люди профессиональный, квалифицированный и сплоченный коллектив.

В ООО «Талспецстрой» работают лучшие мастера своего дела и это одно из важных преимуществ конкурентоспособности Компании. Профессионализм коллектива позволяет поддерживать высокие стандарты в сфере строительных услуг, создавая тем самым прочный фундамент успешной деятельности предприятия.

Для самореализации, поддержание благостного корпоративного духа и эффективной работы, в Компании создаются все необходимые условия:

- Обучение и повышение профессионального статуса;

- Организация культурно-досуговой деятельности;

- Улучшение условий труда;

- Забота о здоровье сотрудников;

- Создание комфортных условий проживания на производственных участках;

- Система мотивации и поощрений;

- Система непрерывных улучшений «ЛИНиЯ»;

- Система сбора идей «И.Д.Е.Я.»;

- Развит институт наставничества, в том числе цифрового.

Мотивация

В ООО «Талспецстрой» система мотивации персонала активно внедрена в разных сферах и направлениях. В Компании действует боле 30 программ которые помогают:

- Сохранять безопасность на производстве;

- Удерживать компетентных и квалифицированных специалистов;

- Повышать квалификацию сотрудников.

Охрана здоровья

Сохранение жизни и здоровья сотрудников является приоритетным направлением ООО «Талспецстрой» и важнейшей составляющей культуры производственной безопасности. Ежегодно в Компании разрабатывается и реализуется объемный комплекс мероприятий, направленных на поддержание здоровья работников Общества.

Программы по охране здоровья / оздоровления персонала:

- Выявление и предупреждение заболеваний на ранней стадии с помощью регулярных углубленных медицинских осмотров /УМО/;

- Дополнительные скрининг-тестирование сотрудников старше 50 лет по раннему выявлению сердечно-сосудистых заболеваний;

- Санаторно-курортное лечении за счет Компании;

- Программы для поддержания здоровья для сотрудников пенсионного и предпенсионного возраста, включающие в себя множественные оздоровительные процедуры в центрах здоровья;

- Абонементы в спортивные и лечебные заведения в рамках программы поддержания ЗОЖ для желающих сотрудников;

- «Телемедицина», программа дающая возможность сотрудникам даже самых отдаленных производственных участков оперативно получить квалифицированную консультацию узкопрофильных специалистов, получать третье медицинское мнение;

- ДМС;

- Оснащение всех фельдшерских пунктов на производственных участках дорогостоящим реанимационным оборудованием для оказания своевременной необходимой помощи в экстренных случаях.

Пропаганда ЗОЖ/ Профилактика:

- Всесезонная вакцинация и вакцинопрофилактика;

-Регулярные информационно-просветительские встречи в области ЗОЖ со специалистами;

- Мероприятия по курению и антиалкогольной политики;

- Витамина профилактика;

- Оснащение производственных участков спортивными залами;

-Мероприятия по профилактике социально значимых заболеваний с возможностью анонимного тестирования.

Социальная программа

Наряду с разносторонней внутренней социальной политикой, ООО «Талспецстрой» добровольно берет на себя дополнительные обязательства перед обществом на территориях своего присутствия.

Компания активно поддерживает общественные программы и проекты, направленные на реализацию внешней социальной ответственности в г. Нягань, ХМАО – Югре, ЯНАО.

Наши приоритеты:

- Дети и ветераны;

- Спорт и здоровый образ жизни;

- Благотворительные и общественные инициативы и акции;

- Экологические проекты;

- Образование и культура;

- Здравоохранение;

- Религиозные организации;

- Коренные малочисленные народы Севера;

- Сотрудники собственного предприятия.

Социум и бизнес - вместе мы достигаем значимых для общества результатов, направленных на улучшение жизни людей.